元校長ニール・フォーデンに対する新たな疑惑が浮上
元校長ニール・フォーデンに対する新たな疑惑が浮上 北ウェールズは、元校長ニール・フォーデンに関連するグルーミングと性的虐待の2件の新たな容疑を警察が捜査する中、新たな懸念に直面している。北ウェールズ警察は、これらの新たな申し立てには、容疑がかけられた当時未成年だった被害者が関与していることを確認した。これは、フォーデンが4年間にわたり4人の少女を性的に虐待した罪で懲役17年の判決を受けた7月の有罪判決に続くものである。 学校文化とサポートに関する懸念 捜査が続く中、元職員らは当局にどの程度の情報が開示されるのか不安を表明している。匿名の元職員の一人は、フォーデン氏が校長を務めていたイスゴール・フライアーズ校の不穏な雰囲気を指摘した。彼女はフォーデン氏の指導下での文化を「抑圧的、有害、恐ろしく、いじめ的」と表現した。 多くの職員は、フォーデン氏の行動に関してまだ明らかにされていない隠された真実があると考えている。元従業員は、同僚の中には重要な情報を持っている人もいるが、名乗り出るのをためらう人もいると述べた。 北ウェールズ保護委員会は、この悲惨な状況から学んだ教訓を特定するために、児童虐待の実態調査を開始した。しかし、一部の利害関係者は、これらの申し立てに対して地方議会がとった対応について、より広範な公的調査を求めている。 イスゴル・フライアーズの新理事長ブライアン・ジョーンズ氏は、調査チームが何度もスタッフと面談し、関連する懸念事項があれば共有するよう促したと述べた。しかし、フォーデン氏の逮捕以来、スタッフの間では感情面の健康状態に関する不安感が依然として残っている。 多くの教師は逮捕後の支援が受けられなかったと感じており、メンタルヘルス支援のためのリソースが不十分であることに不満を表明する者もいた。 前進: 透明性の必要性 フォーデンの行動の影響は直接の被害者だけにとどまらず、学校コミュニティ全体に長い影を落としている。現在の状況では、少なくとも10人の教師がイスゴル・フライアーズから長期欠勤しており、10月以来平均して1日あたり18回の欠勤となっている。 こうした困難にもかかわらず、ジョーンズ氏は、新しい理事会が学生と職員の両方にとって安全な環境を育むことに尽力していると関係者に保証した。一方、シンガー・グウィネズ校は、状況に対処する責任を認め、学校の職員と緊密に協力して状況を安定させている。 捜査が続き、地域社会が説明責任を求める中、一つだけはっきりしていることは、教育機関内の安全と透明性の確保を優先しなければならないということだ。来春発表予定の児童虐待実態調査の結論は、学校がいかにして弱い立場にある生徒をよりよく保護し、ニール・フォーデンのような事件の再発を防ぐかを決定する上で極めて重要となるだろう。