최근 예산 발표에 따라 일반의, 요양원, 호스피스는 고용주 국민보험료 인상의 영향에 대해 우려를 표명했습니다. NHS와 기타 공공 부문 기관은 이 세금 인상에서 면제되지만, NHS 서비스를 제공하는 사립 요양원과 호스피스는 동일한 고려를 받지 못합니다.

또한 이 변화가 많은 소규모 사업체로 운영되는 GP에 어떤 영향을 미칠지에 대한 불확실성도 있습니다. 보건사회부는 GP에 대한 추가 정보가 곧 제공될 것이라고 밝혔지만, 재무부 장관은 최근 질의응답 시간에 GP가 세금 인상에 대한 책임을 져야 한다고 확인했습니다.

GP이자 British Medical Association의 부의장인 David Wrigley 박사는 이 세금 인상의 영향이 상당할 것이라고 말했습니다. 그는 소셜 미디어에서 많은 의사가 이미 재정적 어려움에 직면해 있으며 전액 환불에 대한 즉각적인 발표를 촉구했습니다.

사회 복지 제공자를 대표하는 Independent Care Group의 의장인 Mike Padgham은 이 부문이 이 상황에서 소홀히 여겨진다고 말했습니다. 그는 사회 복지가 170만 명 이상의 사람을 고용하여 NHS 인력을 능가한다고 지적했습니다. 결과적으로, 요금 인상은 지방 자치 단체가 자체 예산 제약을 처리하면서 이미 압박을 받고 있는 자선 단체와 민간 제공자에게 큰 부담이 될 것입니다. 그는 “비용이 더 많이 발생하면 그 비용을 고객에게 전가해야 할 것입니다.“라고 설명했습니다.

Hospices UK는 NHS 서비스를 제공하는 조직이 NHS 기관과 동등한 대우를 받아야 한다고 강조했습니다. 그들은 헌신적인 호스피스 직원에게 공정하게 보상하는 것이 운영 비용의 상당 부분을 구성한다고 지적했으며 자선 단체와 비 NHS 서비스 제공자가 국민보험 인상에서 면제를 받지 못한 것에 실망감을 표했습니다.

보건부 장관 웨스 스트리팅은 여러 의료 서비스 제공자가 고용주 국민보험료 인상으로 영향을 받을 것이라고 인정했습니다. 그는 BBC의 World at One 프로그램에서 사회 복지 서비스 제공자를 위한 보호를 적극적으로 고려하고 있으며 예산에서 사회 복지에 추가로 6억 파운드를 할당했다고 확인했습니다.

그러나 케어 그룹은 이 금액이 증가하는 인력 비용으로 인해 빠르게 소모될 것이라고 주장합니다. GP와 관련하여 재무부 장관 Darren Jones는 Question Time에서 GP 수술은 개인 소유의 파트너십이므로 이러한 기여금의 적용을 받는다고 명확히 했습니다. 그는 소규모 기업을 보호하기 위해 고안된 새로운 시스템으로 인해 빚진 금액은 진료소 규모에 따라 달라질 것이라고 언급했습니다.

보건부는 공공 부문 서비스에 대한 공정한 보상을 보장하기 위해 재무부와 협력하겠다는 의지를 확인했습니다. 레이첼 리브스 재무장관은 국민보험료 인상이 NHS와 같은 공공 서비스에 대한 자금 조달에 도전적이면서도 필수적이라고 설명했습니다. 다가올 인상은 내년 봄부터 175파운드를 초과하는 소득에 대한 고용주 기여금을 13.8%에서 15%로 인상할 것입니다. 또한 연말까지 더 많은 GP를 고용할 계획과 함께 NHS 회복 노력을 지원하기 위해 226억 파운드가 할당될 것이라고 발표되었습니다.