직원들은 주로 고용주를 대상으로 하는 예산에 명시된 최근 세금 인상으로 인해 잠재적으로 급여가 감소할 수 있습니다. 예산의 중요한 측면에는 400억 파운드의 세금 인상이 포함되며, 이는 주로 기업의 국민보험료 인상과 기여금 한도 인하에서 비롯됩니다. 결과적으로 많은 회사가 급여 인상을 제한함으로써 대응할 수 있으며, 다양한 싱크탱크, 정부의 독립적인 예측자, 심지어 레이첼 리브스 재무장관도 이에 대해 우려를 표명했습니다.

BBC와의 인터뷰에서 리브스 총리는 기업이 이러한 비용을 이익을 통해 상쇄해야 하며, 이는 예상보다 임금 인상이 더 작을 가능성이 있다고 언급했습니다. Resolution Foundation의 연구 책임자인 제임스 스미스는 직원들이 급여에서 즉각적인 변화를 보지 못할 수 있지만, 궁극적으로 시간이 지남에 따라 임금이 낮아질 것이라고 강조했습니다. 그는 이것이 실제로 일하는 개인에게 세금 부담이라고 분명히 밝혔습니다.

또한, 공공 서비스에 대한 상당한 투자를 포함한 예산의 다른 조치는 이자율의 빠른 인하를 방해할 수 있는 단기 인플레이션을 유발할 것으로 예상됩니다. 이러한 인플레이션 압력은 소비자의 구매력에도 영향을 미칠 것으로 예상됩니다.

정부는 경제 성장을 우선시하겠다는 의지를 밝혔고, 의회 임기가 끝날 때까지 가처분 소득이 증가할 것이라고 국민에게 확신시켰습니다. 그러나 노동당의 “근로자"에 대한 세금을 인상하지 않겠다는 선거 공약은 고용주의 국민보험료 증가로 인해 비난을 받고 있습니다.

예산 책임 사무국(OBR)은 2026-27년까지 국민보험 인상 부담의 76%가 임금 증가 억제와 가격 상승을 통해 근로자에게 전가될 가능성이 높다고 전망했습니다. OBR은 또한 이번 의회 임기 동안 평균 가계 소득이 느리게 증가할 것으로 예측합니다.

이러한 어려움에도 불구하고 소득 증가는 2019년부터 2024년까지의 연평균 0.3%를 앞지를 것으로 예상됩니다. 이 기간은 브렉시트와 에너지 비용 상승과 같은 다양한 경제적 충격으로 특징지어집니다. 인구 고령화로 인한 압박은 또한 의료 서비스에 대한 수요가 증가함에 따라 공공 재정에 어려움을 초래합니다.

재정 연구소(IFS)는 저임금 근로자를 고용하는 대기업이 고용주 국민보험료 인상의 영향을 가장 많이 받을 것이라고 지적했습니다. 그들은 이로 인해 앞으로 최저임금 일자리 기회가 줄어들 수 있으며, 기업이 더 적은 임금 인상으로 대응할 경우 예상보다 수익이 상당히 줄어들 수 있다고 경고했습니다.

야당의 비판가들은 리브스 재무장관의 접근 방식이 경제 성장을 저해하고 생활 수준을 낮출 수 있는 해로운 전략이라고 비난했습니다. 야당 재무장관인 제러미 헌트는 이 접근 방식이 경제 확장을 위한 일관된 계획이 없다고 주장했습니다. 한편, 키어 스타머 총리는 정부의 조치를 경제를 안정시키기 위한 필요한 조치라고 옹호했습니다.