ボーイング労働者が38%の昇給を確保、ストライキがついに終了
ボーイング労働者が新たな賃金協定を承認、長期ストライキを終結 重大な事態の転換として、ボーイング社の労働者は新たな賃金提案の受諾に投票し、生産に深刻な影響を及ぼした困難な 7 週間のストライキに終止符を打った。投票の結果、国際機械工・航空宇宙労働組合 (IAM) の組合員の 59% が契約に賛成し、今後 4 年間で 38% の賃金引き上げと 12,000 ドル の一時金が約束された。 ストライキの影響 ストライキは9月13日に始まり、約3万人のボーイング従業員が参加した。このストライキによりボーイングの工場の稼働は著しく低下し、社内の既存の財政的緊張がさらに悪化した。従業員は早ければ今週水曜日、遅くとも11月12日までには職場に復帰するとみられる。 組合指導者のジョン・ホールデン氏は、この勝利は職場における尊重と公正な賃金を求める集団的な立場を示すものであり、困難な時期における労働者間の団結の重要性を強調した。 ボーイングの最高経営責任者ケリー・オートバーグ氏は、過去数カ月間に直面した困難を認めながらも、全従業員が回復に向けて同じチームの一員であることを強調した。同氏は、象徴的な航空機メーカーとしてのボーイングの伝統を回復するために必要な決意について述べた。