23andMeの衝撃的な人員削減が論争と懸念を巻き起こす
23andMe、継続的な課題の中、大規模な人員削減を発表 遺伝子検査会社 23andMe は、財政難を乗り切るための大胆な動きとして、従業員を 40% 削減し、およそ 200 人の雇用 を削減する計画を発表しました。この思い切った決断は、大きな挫折が続いた激動の 1 年を経て、同社が事業の安定を図ろうとする中で下されました。 再編の取り組みと財務への影響 同社は人員削減だけでなく、いくつかの治療プロジェクトの開発も中止している。共同創業者兼CEOのアン・ウォジスキ氏は、これらの変更の必要性を強調し、23andMeの中核となる消費者向け事業と研究協力の長期的な存続には不可欠だと述べた。 ウォイツキ氏は演説の中で、これらの難しい決断の必要性を強調し、将来の成功を確実にするための再構築の取り組みにとって極めて重要であると述べた。 この再編の一環として、23andMe は退職金に関連して 1,200 万ドル (930 万ポンド) と推定される一時的なコストが発生すると予想しています。しかし、この措置により年間約 3,500 万ドル の節約が見込まれ、苦境に立たされている同社にとって潜在的な命綱となります。