金属労働者のストライキ: 不当な危機の原因
金属加工部門のストライキ: 止まらない紛争の原因 金属加工分野における経営者団体と労働組合との間の緊張は臨界点に達しつつある。昨年6月に失効した全国労働協約の更新交渉決裂を受けて、来週からこの分野の全企業で8時間のストライキが計画されている。これには約150万の労働者が関与しており、フェデルメカニカとアシスタル、そしてフィム、フィオム、ウルムの関係悪化を示唆している。 交渉の内訳と組合の要求 最近の両当事者の会合は交渉の失敗を浮き彫りにし、労働組合は新たな闘争の季節を宣言した。給与要求に関しては、特に格差が大きい。フィム氏、フィオム氏、ウルム氏は、最低平均水準として 3 年間で 月額 280 ユーロの増額を求めています。それどころか、雇用主協会は、現在4年間で173.37ユーロに設定されているインフレに基づく増額を維持し、契約の有効期間を2028年まで延長することを提案している。 ＞労働組合はフェデルメカニカとアシスタルの契約モデルへのアプローチを批判し、今後数年間は「確実な増額はない」ことを意味すると強調した。 ストライキに加えて、労働組合は柔軟性と時間外労働の阻止も発表した。批判は賃金だけにとどまらない。実際、不安定契約の安定化や労働時間を週35時間に短縮する提案に関しても不満が生じた。 雇用主のポジション フェンスの向こう側では、フェデルメカニカとアシスタルは経済提案を擁護し、2025年から2028年の期間にC3レベルに対して最大7,010ユーロの潜在的な利益がもたらされる可能性があると主張している。 使用者団体は、自分たちの提案は全国労働協約（Ccnl）を更新したくないという非難への対応であると述べ、それが業界の困難をどのように考慮しているかを強調している。 この緊迫した情勢の中で、フェデルメカニカとアシスタルは、自分たちの要求に障壁を築いたという組合の告発を拒否し、代わりに紛争の責任は３組合の立場にあるとしている。 未来への展望 金属加工部門の紛争は、不確実な経済状況の中でイタリアの労働者が直面する広範な課題を象徴している。労働協約の更新は依然として決定的な解決策には程遠いため、今後の展開と関係当事者の起こり得る反応を監視することが不可欠である。この分野の安定と成長を保証するために、労働者と雇用主の両方のニーズに応える協定が見つかることが期待されています。