財務大臣の予算案はあなたが知っておくべき衝撃的な変更を発表
レイチェル・リーブス財務大臣は、税金、支出、年金に影響を及ぼす重要な発表が満載の包括的な予算を発表しました。これらの変更があなたに直接どのような影響を与えるかを説明します。 4月から、英国全土で最低賃金が引き上げられる。19歳未満の見習い労働者や19歳以上の初年度の労働者の場合、時給は6.40ポンドから7.55ポンドに上がる。これらの値上げ率は前年に比べて小さいが、物価上昇率の低下と一致する。賃金上昇に加え、雇用主は従業員の増加に伴う国民保険料の増加に直面することになる。従業員の国民保険料は変わらないが、企業はこれらの追加コストが雇用増加や賃金上昇を妨げ、価格引き上げにつながる可能性があると警告している。 イングランドの多くの地域では、片道バス運賃の上限が2ポンドから2025年までに3ポンドに引き上げられる。ロンドンとグレーター・マンチェスターでは、資金調達の取り決めが異なるため、運賃はそれぞれ1.75ポンドと2ポンドのままとなる。 燃料税は2011年以来凍結されており、1リットルあたり5ペンスの現行の減税が延長されています。相続税（IHT）については、現在325,000ポンドを超える遺産に対して40％に設定されていますが、変更が近づいています。2027年4月からは、相続した年金がこの基準に加算され、死亡時に年金貯蓄が使われていないため、IHTの対象となる遺産の数が増加する可能性があります。さらに、2026年4月からは、農業および家族経営の免税の一部が改訂され、100万ポンドを超える資産に税金が適用されるようになります。 2軒目の住宅や投資などの資産売却による利益に適用されるキャピタルゲイン税（CGT）も引き上げられる。基本税率の納税者の場合、CGTは10％から18％に、高税率の納税者の場合は20％から24％に上がる。既存の不動産税率は変更されない。 注目すべき労働党の政策は、2025年1月1日に発効し、私立学校の授業料に標準税率20%の付加価値税を課す予定である。保護者の追加負担は、授業料体系に関する各学校の決定によって決まる。 財務大臣は、インフレ調整により、4 月の給付金が 1.7% 増加することを確認しました。最も一般的な給付金であるユニバーサル クレジット受給者は、個人の状況に基づいて手当が増額されます。 公的年金も4月に4.1%増額される予定だが、残念ながら政府の予算削減により何百万人もの年金受給者が冬季燃料費の支払いを受けられなくなる。所得税の課税最低額は2028年からインフレ率に応じた調整が始まるまで凍結されるため、給与が上がると予想よりも早く個人がより高い税率区分に入る可能性がある。 スコットランドは独自の所得税制度を維持しているが、VAT はこれらの発表の影響を受けない。最後に、脱税者は債務の清算時にさらに厳しい罰則を受ける可能性がある。財務大臣が議会で行ったこの詳細な予算発表の一環として、英国経済の今後 2 年間の政府成長予測も上方修正された。
