Les réformes audacieuses des retraites de Rachel Reeves pourraient transformer l'économie britannique

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  • 14 November 2024
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La chancelière fédérale Rachel Reeves dévoile des réformes ambitieuses des retraites

La chancelière fédérale Rachel Reeves prépare le terrain pour ce qu’elle considère comme la réforme des retraites la plus importante depuis des décennies, visant à revigorer l’économie britannique. La proposition du gouvernement consiste à regrouper les 86 régimes de retraite municipaux du pays en un nombre limité de « mégafonds de retraite ». Cette initiative devrait réorienter des milliards de livres vers des secteurs clés tels que les infrastructures énergétiques, les start-ups technologiques et les services publics.

La poussée vers la consolidation

Reeves soutient que la structure actuelle des fonds de pension du secteur public britannique, en raison de leur taille relativement réduite, ne permet pas d’offrir des rendements suffisants aux épargnants. Elle cite comme modèles le Canada et l’Australie, où les pensions des collectivités locales sont regroupées dans des fonds importants capables de réaliser des investissements mondiaux à fort impact.

Reeves a souligné que les fonds de pension canadiens et australiens sont parmi les meilleurs au monde, suggérant que les régimes britanniques devraient aspirer à obtenir un succès similaire. Les réformes proposées font suite aux critiques des entreprises concernant l’augmentation des cotisations d’assurance nationale introduite dans le dernier budget. Tout en reconnaissant ces inquiétudes, Reeves maintient que l’augmentation des impôts était essentielle pour stabiliser les finances de l’État et assurer un financement adéquat des services publics. Le gouvernement a l’intention de fusionner les fonds de pension municipaux existants, qui gèrent environ 354 milliards de livres, en de plus grands fonds gérés par des gestionnaires de fonds professionnels. Ces nouvelles entités seront chargées de destiner une partie de leurs investissements aux économies locales. En outre, le projet prévoit l’instauration d’exigences de taille minimale pour les régimes à cotisations définies du secteur privé. L’objectif est d’encourager la consolidation d’environ 60 régimes multi-employeurs gérant environ 800 milliards de livres sterling d’investissements au total. Selon Reeves, ces changements pourraient potentiellement débloquer jusqu’à 80 milliards de livres sterling pour des investissements à travers le Royaume-Uni.

Équilibrer les risques et les récompenses

Si certains dirigeants du secteur considèrent ces réformes comme une avancée positive vers de meilleures capacités d’investissement, des inquiétudes subsistent quant aux risques potentiels pour les épargnants. Les critiques craignent que la fusion de petits régimes en fonds plus importants ne conduise à une focalisation sur les grandes entreprises au détriment des petites entreprises. Tracy Blackwell, PDG de Pension Insurance Corporation, estime que les économies d’échelle permettront des investissements plus complexes au Royaume-Uni. À l’inverse, Gervais Williams, du Premier ministre Miton, prévient que ce changement pourrait marginaliser les petites entreprises au profit des plus grandes.

Tom Selby d’AJ Bell prévient que donner la priorité à la croissance économique nationale plutôt qu’aux résultats de retraite individuels pourrait présenter des risques, en particulier si les fonds deviennent trop dépendants d’investissements potentiellement volatils. À l’avenir, ces réformes pourraient remodeler la manière dont les retraites sont gérées et investies au Royaume-Uni. Cependant, il reste crucial de trouver un équilibre entre des objectifs économiques ambitieux et la protection de l’avenir financier des épargnants. Alors que les discussions se poursuivent entre les décideurs politiques et les acteurs du secteur, les implications des propositions de Reeves auront probablement des répercussions à la fois sur les investisseurs et les travailleurs.

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