De nouvelles allégations font surface contre l’ancien directeur d’école Neil Foden
Le nord du Pays de Galles est aux prises avec de nouvelles inquiétudes alors que la police enquête sur deux nouvelles allégations de manipulation sexuelle et d’abus sexuels liées à l’ancien directeur d’école Neil Foden. La police du nord du Pays de Galles a confirmé que ces nouvelles allégations concernent des victimes qui étaient mineures au moment des délits présumés. Cela fait suite à la condamnation de Foden en juillet, lorsqu’il a été condamné à 17 ans de prison pour avoir abusé sexuellement de quatre filles sur une période de quatre ans.
Inquiétudes concernant la culture et le soutien à l’école
Dans le cadre de l’enquête en cours, d’anciens membres du personnel ont exprimé leur inquiétude quant à la quantité d’informations divulguées aux autorités. Une ancienne employée anonyme a souligné l’atmosphère troublante qui règne à Ysgol Friars, où Foden était directrice. Elle a décrit la culture sous la direction de Foden comme étant « répressive, toxique, effrayante et intimidante ».
De nombreux membres du personnel pensent que des vérités cachées liées aux actions de Foden n’ont pas encore été révélées. L’ancien employé a déclaré que certains collègues détiennent des informations cruciales mais peuvent hésiter à les révéler.
Le Conseil de protection de l’enfance du nord du Pays de Galles a lancé une étude sur les pratiques en matière d’enfance afin de tirer les leçons de cette situation pénible. Toutefois, certaines parties prenantes réclament une enquête publique plus large sur les procédures suivies par le conseil local en réponse à ces allégations.
Brian Jones, le nouveau président du conseil d’administration d’Ysgol Friars, a souligné que l’équipe d’évaluation avait discuté avec le personnel à plusieurs reprises et les avait exhortés à partager toute préoccupation pertinente. Pourtant, un sentiment palpable de malaise subsiste parmi le personnel concernant leur bien-être émotionnel depuis l’arrestation de Foden.
De nombreux enseignants ont déclaré ne pas se sentir soutenus après leur arrestation, certains exprimant leur frustration face au manque de ressources pour le soutien en matière de santé mentale.
Aller de l’avant : la nécessité de la transparence
Les conséquences des actions de Foden vont au-delà des victimes immédiates ; elles ont jeté une ombre sur l’ensemble de la communauté scolaire. Les circonstances actuelles révèlent qu’au moins 10 enseignants sont absents à long terme à Ysgol Friars, avec une moyenne de 18 absences par jour depuis octobre.
Malgré ces difficultés, Jones a rassuré les parties prenantes sur le fait que le nouveau conseil d’administration s’est engagé à favoriser un environnement sûr pour les étudiants et le personnel. Entre-temps, Cyngor Gwynedd a reconnu sa responsabilité dans la gestion de la situation et travaille en étroite collaboration avec le personnel scolaire pour stabiliser les conditions.
Alors que les enquêtes se poursuivent et que les communautés demandent des comptes, une chose reste claire : assurer la sécurité et la transparence au sein des établissements d’enseignement doit être une priorité. Les conclusions de l’examen des pratiques relatives aux enfants, dont la publication est prévue au printemps prochain, seront cruciales pour déterminer comment les écoles peuvent mieux protéger les élèves vulnérables et empêcher que des incidents comme ceux impliquant Neil Foden ne se reproduisent.
