Die Erneuerung des Vertrags 2022–2024 für den Bereich „Zentrale Funktionen“, an dem etwa 195.000 Mitarbeiter zwischen Ministerien, Steuerbehörden und nichtwirtschaftlichen öffentlichen Einrichtungen wie INPS und INAIL beteiligt sind, markiert eine Phase der Spannungen und Spaltungen zwischen den Gewerkschaften . Die in Aran unterzeichnete Vereinbarung erhielt die Zustimmung von Cisl-Fp und den autonomen Gewerkschaften Confsal Unsa, Flp und Confimpresa Fp, wurde jedoch von FP-Cgil und Uil-Pa abgelehnt, was zu einem erheblichen Bruch in der Gewerkschaftslandschaft führte. Die Vereinbarung sieht eine durchschnittliche Gehaltserhöhung von 165 Euro pro Monat für dreizehn Monate vor und führt die Möglichkeit einer kurzen Vier-Tage-Woche ein, wobei in jedem Fall die 36 Stunden pro Woche beibehalten werden.
Die Generalsekretäre von FP-Cgil und Uil-Pa, Serena Sorrentino und Sandro Colombi, äußerten ihre große Enttäuschung über die Vereinbarung. Sie betonten, dass die Regierung und Aran beschlossen hätten, die laufenden Verhandlungen zu unterbrechen und so Raum für Verbesserungen zu lassen.
„Diese Entscheidung ist weit hergeholt“, kommentierten die Gewerkschaftsführer und betonten, dass im Palazzo Chigi ein Treffen erwartet werde, bei dem auch die Probleme des öffentlichen Sektors besprochen würden. Maurizio Landini, Generalsekretär der CGIL, startete einen Aufruf zur sozialen Mobilisierung. Während einer Versammlung in Mailand erklärte er, dass die Lebens- und Arbeitsbedingungen wieder in den Mittelpunkt der politischen Agenda rücken müssten. Er kündigte den für den 29. November geplanten Generalstreik an und nannte ihn den Beginn eines umfassenderen Kampfes zur Verbesserung nicht nur des Haushaltsgesetzes, sondern auch der allgemeinen Lage im Land.
Die politische Reaktion ließ nicht lange auf sich warten. Tommaso Foti, Fraktionsvorsitzender der Brüder Italiens in der Kammer, kritisierte Landini scharf für seine Äußerungen zur sozialen Revolte. Er deutete an, dass solche Behauptungen eine Straftat darstellen könnten, und stellte die Glaubwürdigkeit des Gewerkschaftsführers nach einer deutlichen Gehaltserhöhung in Frage. Diese komplexe Situation verdeutlicht die bestehenden Spannungen im italienischen öffentlichen Sektor und wirft Fragen über die Zukunft der Gewerkschaftsverhandlungen auf. Die Spaltung zwischen den Gewerkschaften könnte erhebliche Auswirkungen auf die künftige Arbeits- und Arbeitnehmerrechtspolitik im italienischen Kontext haben. Die zentrale Frage bleibt, ob es den beteiligten Akteuren gelingt, eine gemeinsame Basis zu finden, um künftigen Herausforderungen konstruktiv zu begegnen.
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